Lederskab
FranklinCoveys ledelsesprogram giver lederen et tidssvarende tankesæt og et sæt værktøjer til at håndtere de udfordringer, som vi står overfor i dag. Det handler om at frigøre det fulde potentiale og nå det vigtigste. Samtidig er det vigtigt at skabe et miljø, hvor alle vælger at gøre deres bedste.
Programmerne er udviklet til og tilpasset den virkelighed, ledere står overfor i dag. Ledelse af den gamle skole var baseret på "pisk og gulerod" og den tilgang fungerer ikke længere. I dag skal der nytænkning til. Der skal nye kompetencer og nye værktøjer i spil for at skabe selvkørende organisationer, hvor alle arbejder mod fælles mål.
Programmerne er udviklet i tæt samarbejde med flere af de førende forskere og tænkere inden for ledelse. De er baseret på moderne forskning i kombination med sund fornuft og erfaring, og de formidles i et engagerende og interaktivt workshopmiljø.
Træningen er baseret på, at deltagerne arbejder med rigtige situationer fra hverdagen, det vil sige deres egne problemstillinger og udfordringer. Med andre ord, så handler workshoppen ikke om at være væk fra arbejdspladsen et antal dage, men derimod om at arbejde med og tilegne sig nye værktøjer og nye ideer, som øger effektiviteten, arbejdsglæden og forbedrer virksomhedens resultat.
Ledelsesprogrammerne handler både om at styrke forretningen og om effektiv ledertræning.
