Om os

FranklinCovey nordic approach

Jannick B. Pedersen

Jannick B. Pedersen er ejer og leder af FranklinCovey nordic approach. Han er cand.polit. med 25 års erfaring i ledelse og udvikling af menneskelige ressourcer. Han stiftede i 1984 konsulentfirmaet DanEduc A/S, som han i 1993 solgte til Carl Bro Gruppen A/S, hvor han var koncerndirektør i syv år. Jannick B. Pedersen arbejder som coach for topledere og tilbyder skræddersyede strategiseminarer og procesfacilitering for både små og store virksomheder. Han holder workshops i De 7 Gode Vaner, De 4 EksekveringsDiscipliner og Focus for Outlook samt arbejder med xQ-målinger og afholder inspirationsforedrag. Jannick B. Pedersen stiftede FranklinCovey nordic approach i 2002 sammen med Carsten Lindgaard.
Du kan kontakte Jannick B. Pedersen på jbp efterfulgt af @franklincovey.dk eller  40 40 99 69.

 Nina Kenney

Nina Kenney er Director of Leadership og Client Partner. Hun er uddannet Civiløkonom (SPRØK) fra Copenhagen Business School og er efteruddannet som Business Coach. Efter 10 år i Hewlett-Packard i diverse lederstillinger, bl.a. som Europæisk Uddannelseschef, gik hun i gang med at uddanne sig til erhvervspsykoterapeut for at skærpe sin kompetence som coach på højt niveau. Nina Kenney afholder workshops i De 7 Gode Vaner, De 5 Valg, Focus for Outlook samt Leadership. Hun arbejder også med xQ-målinger og inspirationsforedrag. Hun tilbyder endvidere skræddersyede coaching-forløb som overbygning på kurserne.
Du kan kontakte Nina Kenney på nk efterfulgt af @franklincovey.dk eller 28 15 67 36. 

Ulla Kauffeldt

Ulla Kauffeldt er Client Partner. Hun er bla. uddannet på forsikringsakademiet og har mere en 15 års erfaring indenfor forsikring og bank. Derudover har hun en bred erfaring indenfor salg, markedsføring, ledelse, undervisning samt en række projektopgaver i bla. Topdanmark, Skandia, Alm. Brand samt Ringness – en del af Orkla i Norge.
Ulla har arbejdet hos FranklinCovey siden 2006 og hjælper virksomheder med at skræddersy interne forløb såvel som individuelle uddannelser til medarbejdere og ledere. Derudover har hun ansvaret for FranklinCoveys åbne workshop. Hun læser pt. en NLP Master.
Du kan kontakte Ulla Kauffeldt på uk efterfulgt af @franklincovey.dk eller  26 24 46 77.

 
Lars Jepsen

Lars Jepsen er Director of Business Execution og Client Partner. Han er uddannet Cand.Merc. Lars har arbejdet med bl.a. træning og erhvervsudvikling i Asien og Afrika for FN og Udenrigsministeriet. Før han kom til FranklinCovey i 2004 var han direktør i Dansk Management Råd og branchedirektør i Dansk Industri. Lars har speciale i strategieksekvering og personlig planlægning og produktivitet og afholder workshop i De 4 Eksekveringsdiscipliner, 7 Gode Vaner for Ledere, De 5 Valg og Fokus. Han arbejder også med xQ-målinger og inspirationsforedrag samt ikke mindst længere forløb i virksomheder, der ønsker en world class eksekveringskultur.
Du kan kontakte Lars Jepsen på lj efterfulgt af @franklincovey.dk eller 21 21 72 72. 

 

Tonny Maak

Tonny Maak er Director of Effectiveness og Client Partner. Han har gennem sin mere end 20 årige erhvervskarriere høstet stor praktisk erfaring inden for salg og personaleledelse. Han har været sektionschef i DanTransport A/S (nuværende DSV), Salgschef i en grossistvirksomhed, Markedschef i IBM Danmark A/S, Principle Consultant i IBM Global Services, Managing Consultant i PA Consulting Group og direktør i Q-Leap organisationsudvikling. Fra sine ledende stillinger har han fået et godt indblik i organisatoriske, ledelsesmæssige og personalemæssige udfordringer. Den praktiske erfaring er suppleret med en HD i Organisation og Ledelse med speciale i Strategi og Innovation, en NLP-practitioner uddannelse og certificering i Extended DISC person- og teamanalyse. Tonny er endvidere internationalt uddannet og akkrediteret coach (ACC) under International Coach Federation. Tonny Maak holder workshop i De 7 Gode Vaner, De 5 Valg, De 4 EksekveringsDiscipliner, Focus for Outlook, Leadership, Speed of Trust samt udfører xQ-målinger.
Du kan kontakte Tonny Maak på tma efterfulgt af @franklincovey.dk eller 22 88 75 93.

 

Kristian Herdal Molbech

Kristian Herdal Molbech er Client Partner. Han er uddannet Cand.Merc. og har de seneste 10 år været tilknyttet CBS - Copenhagen Business School – som forskningsassistent, vejleder og nu som ekstern lektor. Kristian er kaptajn af reserven, hvor han har trænet og uddannet adskillige mellemledere. Desuden har Kristian ledererfaring fra Københavns Kommune. Her har han haft ansvaret for HR-udvikling i en af de store forvaltninger med knap 10.000 medarbejder. Tidligere har Kristian arbejdet som borgmestersekretær og presseansvarlig. Desuden har han omfattende erfaring med salg og salgsledelse fra konsulentbranchen, hvor han fagligt har beskæftiget sig med leder- og ledergruppeudvikling.

Du kan kontakte Kristian Herdal Molbech på khm efterfulgt af @franklincovey.dk eller 28 95 71 13

 

Carsten Lindgaard

Carsten Lindgaard er eksekveringsspecialist og founder af FranklinCovey nordic approach, den nordiske del af en af verdens førende konsulentvirksomheder, som han stiftede sammen med Jannick B. Pedersen. Carsten Lindgaard er manden, der i år 2000 bragte FranklinCovey til Danmark, hvilket han gjorde i forlængelse af, at han et par år tidligere var blevet grebet af den enkelthed og styrke, der ligger i vanerne i Stephen Coveys bestseller "De 7 Gode Vaner".

  

Liss Bonnor Muhr

Liss Bonnor Muhr er associeret partner. Hun har arbejdet med personaleudvikling i store virksomheder i 20 år. Hun har været hos Superfos, Motorola, DSC Communications samt Aston Group, hvor hun i 2001 blev ”Vice President – Corporate Human Resources”. Hun har sit eget konsulentfirma – audan HRM partner i tæt samarbejde med FranklinCovey. Liss Bonnor Muhr afholder workshop i De 7 Gode Vaner, De 4 EksekveringsDiscipliner samt arbejder med xQ-målinger. Hun holder også inspirationsforedrag.

 

Jens Rottbøll

Jens Rottbøll er associeret partner. Han er uddannet på Det Rytmiske Musikkonservatorium og har en diplomuddannelse i ledelse. Han har været med til at stifte musikhuset VEGA i København, hvor han har været direktør og kunstnerisk leder. Han har desuden været direktør for Human Resource i B&O. Jens Rottbøll afholder workshop i De 7 Gode Vaner, Focus for Outlook samt De 4 EksekveringsDiscipliner. Han arbejder også med xQ-målinger og holder inspirationsforedrag.

 

Aase Mikkelsen

Aase Mikkelsen er associeret partner.  Hun har lang og bred erfaring som leder og har blandt andet været direktør for 1.600 medarbejdere i SAS, stået i spidsen for store udviklings- og forandringsprocesser som personaledirektør og ledet overenskomstforhandlinger og håndtering af overtallighedsprocesser på strategisk og praktisk niveau. Aase Mikkelsen fik prisen som Årets Personalechef i Danmark 2004 (PID). Aase har en række uddannelser med i bagagen: Dipl. In Gestalt in Organizations (uddannelse som proceskonsulent), sygeplejerske, samt certificering som Executive Coach (Coaching Institute). Aase afholder blandt andet workshop i De 7 Gode Vaner og i 7 Gode Vaner for ledere.
 

 

 

Arne Rosendahl Lassen

Arne Rosendahl Lassen er associeret partner. Arne har mere end 22 års erfaring fra medicinalbranchen, deraf 16 år på ledelsesniveau i nordiske og europæiske organisationer. Arne har meget erfaring i at stå i spidsen for store forandringer i store organisationer. Han er oprindeligt uddannet biolog og har læst management i USA. Blandt hans stærke sider hører gode og brede kommunikationsevner samt et stærkt fokus på konstruktive løsninger. Arne afholder blandt andet workshop i De 4 EksekveringsDiscipliner og i 7 Gode Vaner for ledere.

 

 

Fredi Falk Vogelius

Fredi Falk Vogelius er associeret partner. Fredi er uddannet Ba.Sc.E.E. og derudover NLP Master Practitioner og CTI uddannet Coach i London samt autoriseret i MBTI, JTI samt CPI. Endvidere er han certificeret til at undervise i De 7 Gode Vaner. Han har i mere end 22 år arbejdet med udvikling af organisationer, processer og mennesker via ledelses- og medarbejderudvikling, coaching, projektledelse, procesoptimering og kommunikation. Fokus har været på at skabe lærende organisationer, der udvikler engagement og ansvarsfølelse.
 

Maiken Vørs Jeppesen

Maiken Vørs Jeppesen er associeret partner. Maiken har mere end 20 års erfaring som underviser og proceskonsulent, herunder gennemførelse af organisations- og kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere fra den private sektor, stat og kommune. Maiken er uddannet træner og NLP Business Master og har via sine tidligere stillinger som HR-chef erfaring i HRD samt i såvel strategisk som personaleledelse.

Mette Fønss

Mette Fønss er associeret partner. Mette er er uddannet pædagog fra Københavns Socialpædagogiske Seminarium i 1997. Hun har arbejdet i Narkobehandlingsprojekt og senere med fysisk og psykisk handicappede. Mette Fønss etablerede i 2000 den danske afdeling af Allen Carrs Easyway, som tilbyder rygestopkurser og nu også  alkoholafvænning og vægtreguleringskurser. I begyndelsen varetog Mette arbejdet som direktør for Easyway  sideløbende med sit arbejde som pædagog, men foretagendet var hurtigt så succesfuldt, at hun kunne sige sit arbejde op og blive fuldtidsselvstændig. Easyway DK beskæftiger nu 10 medarbejdere.

 

Karen Lorentzen

Karen Lorentzen er associeret partner. Hun har egen konsulentvirksomhed i Aalborg og har gennem årene flere gange været i iværksætterrollen med egne virksomheder - inden for blandt andet network marketing og i turistbranchen i Sverige. Karen har mange års erfaring som underviser på erhvervsskoler og i erhvervsrettede kursusvirksomheder. Efter at have boet tre år i Canada tog hun en cand.mag i engelsk fra Syddansk Universitet, og underviser i dag på engelsk på alle niveauer. 

 

Jesper Kallesø

Jesper Kallesø er associeret partner i FranklinCovey nordic approach. Jesper Kallesø har bl.a. været ansat 6 år som HR direktør i Lars Larsen koncernen JYSK, hvor han opbyggede HR funktionen i 9 lande, et ansvarsområde med mere end 5.000 medarbejdere.

 

 

Pia Friberg Krejsager

Pia Friberg er associeret partner. Hun er uddannet Cand. merc, Master of Public Administartion, Pædagogisk Diplomuddannelse samt certificeret som coach, konsulent og i tests. Pia arbejder med lederudviklingsforløb, startegiudvikling, forandringsledelse og coaching primært i NGO’ere, staten og andre politiske organisationer. Pia har erfaring som topleder og fra den finansielle sektor, uddannelsessystemet og konsulentbranchen. Endvidere har Pia erfaringer fra både nationalt og internationalt bestyrelsesarbejde. Pia afholder workshops I 7 gode vaner.
 

 

Kontor

Anette Oldenborg Petersen

Anette Oldenborg Petersen er Head of office and Operations Development med ansvar for. at firmaet leverer i forhold til de aftaler, der bliver indgået. Derudover står Anette for udvikling og optimering af firmaets arbejdsgange. Gennem såvel professionelle som frivillige aktiviteter har Anette arbejdet med udvikling og procesoptimering i en lang årrække. Hun er cand.mag., har en HD1 og en HD 0 -strategisk ledelse og virksomhedsudvikling, samt har erfaringer med fra HR og projektledelse - både nationalt og internationalt, bl.a. hos Maersk Broker og i Heathrow Lufthavn, London.

 

 

Kim B. Nielsen

Kim B. Nielsen er Finance Manager. Kim har en uddannelsesmæssig baggrund indenfor miljø- og naturressourceøkonomi kombineret med HD1 og HD i regnskab og økonomistyring. Kim B. Nielsen har tidligere arbejdet på Handelskontoret i Montreal, hvor han arbejdede på konsulentbasis med at fremme danske virksomheders eksport i Nordamerika. Kim stiftede bekendtskab med De 7 Gode Vaner i Canada.