Selvledelse og Samarbejde
FranklinCoveys De 7 Gode Vaner™ er det kursus i personlig ledelse, som flest mennesker i verden har deltaget i. Vi har valgt at sætte etiketten ’personlig ledelse’ på forløbet, fordi ledelse begynder med os selv, vores egen proaktive tilgang til verden, vores mål og evnen til at styre vores tid. Målet er at samarbejde med andre, at kommunikere, skabe resultater og videreudvikle os selv, samt vokse i vores forskellige roller, både fagligt og privat.
Hvad er egentlig effektivitet? Er det at skynde sig og være hurtig? Er det at have bedre kontrol over de forskellige aspekter af livet? Er det at opbygge vigtige relationer? Eller er det, at du hele tiden forbedrer dig på de områder, der er vigtige for dig? Og at gøre det på en sådan måde, så du kan fortsætte med at forbedre dig år efter år på alle de vigtige områder af dit liv?
Svaret er sandsynligvis ja på alle disse spørgsmål. Effektivitet handler egentlig om at opnå, hvad vi vil på en måde, der passer os selv bedst.
De 7 Gode Vaner™ er baseret på Stephen R. Coveys bog af samme navn. Bogen blev offentliggjort første gang for over 20 år siden i 1989 og ligger stadig på toppen af en lang række bestsellerlister over hele verden.
Karakteristisk for mennesker som i sandhed er fremgangsrige er, at de ved, hvad de vil – og de sørger for at opnå det. De tager selv ansvar for deres liv, deres handlinger og deres resultater. Selvom image og forskellige tillærte teknikker kan påvirke succes, er den vigtigste kilde til reel fremgang, at dagligdagshandlinger er forankrede i den enkeltes egne værdier og ambitioner.
De 7 Gode Vaner™ er:
Vane 1. Vær proaktiv
Tag initiativ - hold løfter - tag dit ansvar - påvirk resultaterne i en positiv retning
Vane 2. Begynd med slutningen
Udarbejd en vision - fastsæt og afklar din personlige mission - opstil personlige og team mål - udpeg de vigtigste prioriteter - fokusér på resultaterne
Vane 3. Gør det første først
Følg strategien - fokusér på det væsentlige frem for på hastesager - definér målrettede aktiviteter - prioritér dine aktiviteter - brug planlægningsværktøjer
Vane 4. Tænk vind-vind.
Skab bedre forretningsrelationer - samarbejd effektivt - løs konflikter - indgå ægte vind/vind-aftaler
Vane 5. Søg først at forstå - dernest at blive forstået
Kommunikér mere overbevisende og troværdigt - afdramatisér anspændte situationer - lyt effektivt - kom med input og feedback, der fremmer gensidig forståelse
Vane 6. Skab synergi
Værdsæt forskellighed - udnyt forskellige kompetencer - samarbejd om beslutninger og problemløsning - skab større kreativitet - udvikl innovative løsninger
Vane 7. Slib saven
Skab balance i livet - træn evnen til personlig udvikling - træn evnen til selvfornyelse
Workshoppen De 7 Gode Vaner™ findes i mange design og versioner, afhængig af hvad den enkelte organisation eller teams behov er, og hvilke resultater der skal opnås.
