Løsninger Skab banebrydende resultater

Strategisk ledelse

Udvikl ledere, der skaber resultater ved at omsætte strategi til meningsfuld handling i hverdagen.

Skab konsekvente resultater gennem strategisk forretningsledelse

Organisationer, der opnår langvarige resultater, har én fællesnævner: en stærk kultur præget af strategisk ledelse. Strategiske ledere ser ud over de kortsigtede mål og forbinder deres teams daglige indsats med virksomhedens langsigtede vision. På denne måde skaber de en fokus og retning, der sikrer vedvarende resultater på tværs af organisationen.

Strategisk virksomhedsledelse kræver et særligt sæt færdigheder. Dine ledere skal kunne omsætte strategiske initiativer til fokuserede målbare mål, der er meningsfyldte for det enkelte team. De skal engagere medarbejderne i virksomhedens vigtigste mål ved tydeligt at forklare, hvorfor disse mål er altafgørende, og hvordan den enkeltes adfærd bidrager til den samlede succes. Desuden skal de hjælpe deres teams med at forudse og optimere den strategisk retning, så alle fortsat investerer kræfterne i det, der betyder mest.

Ved at styrke dine lederes strategiske færdigheder kan de bedre bidrage med at opnå de vigtigste mål igen og igen. De 4 Eksekveringsdiscipliner fra FranklinCovey udgør et gennemprøvet eksekveringssystem, som giver dine ledere færdighederne til at omsætte strategiske mål til daglige handlinger og dermed løfte præstationerne markant.

Strategisk ledelses essentielle færdigheder

Ledere, der leverer konsekvente forretningsresultater, har færdigheden til at omsætte strategiske mål til fokuserede målbare mål, der er motiverende for de enkelte teams og derigennem sikrer fremdrift i hverdagen.

Strategisk tænkning

Designe den overordnede målstruktur med klare, målbare målsætninger

Oversættelse af vision

Sikre visionen forankres og kommunikere igennem den fastsatte målstruktur

Team fokus

Sikre fokus på det vigtigste mål i hverdagens hvirvelvind

Gratis guide

Impact Your Organization’s Results: Turn Average Employees Into High Performers

Lær, hvordan du flytter de midterste 60 % af dine gennemsnitligt præsterende medarbejdere op på det højere præstationsniveau for de bedste 20 %.

Download

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Se videoen

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også muligheden for at certificere interne undervisere til at facilitere undervisningen og indarbejde læringen og værktøjerne i hverdagen.

Se videoen

Hjælp dine medarbejdere med at udvikle sig til strategiske virksomhedsledere. Kontakt os.

Request a Demo