De 7 Gode Vaner™

Styrk dit personlige lederskab

Stephen R. Coveys De 7 Gode Vaner: Personlig og Professionel Effektivitet er fortsat en uundværlig bog, fordi den baserer sig på tidløse principper, der skaber resultater både i arbejds- og privatlivet. I over 25 år har denne indflydelsesrige bog hjulpet millioner af mennesker med at forbedre deres liv og opnå succes, uanset branche eller livsfase.

Coveys fokus er, at effektiv ledelse starter med evnen til at lede sig selv. Uanset hvor kompetent en person måtte være, vil vedkommende ikke opnå varig succes uden at mestre de essentielle færdigheder til selvledelse, samarbejde, påvirkning af andre og kontinuerlig personlig udvikling. Disse egenskaber er fundamentet for effektivitet på både individ-, team- og organisationsniveau.

1

Vane 1: Vær proaktiv

Bliv bedre til at håndtere udfordringer og finde løsninger ved at fokusere på det, du kan kontrollere, i stedet for at bekymre dig om det, du ikke kan påvirke.

Lær mere
2

Vane 2: Begynd med slutningen

Benyt en resultatorienteret tilgang og adfærd i alle aktiviteter, såsom møder, projekter og præsentationer. Vær målbevidst og øg dit engagement.

Lær mere
3

Vane 3: Gør det første først

Undgå tidsrøvere ved at øge fokus og eksekvering af dit teams mål ved proaktivt at planlægge og strukturere dine ugentlige prioriteringer. 

Lær mere
4

Vane 4: Tænk vind-vind

Samarbejd mere effektivt ved at opbygge tillidsfulde relationer.

Lær mere
5

Vane 5: Søg først at forstå, dernæst at blive forstået

Skab et imødekommende arbejdsmiljø med fokus på “give-and-take” ved at tage dig tid til at sætte dig ind i problemer og give ærlig og præcis feedback.

Lær mere
6

Vane 6: Skab synergi

Lær at skabe gode resultater med andre, der tænker anderledes end dig. Tænk kreativt – det kan resultere i bedre og mere innovative løsninger. 

Lær mere
7

Vane 7: Slib saven

Øg motivation, energi og balance mellem arbejde og privatliv ved at afsætte tid til fornyende aktiviteter.

Lær mere

Forbedr effektiviteten for enkeltpersoner og teams

Personlig effektivitet

De 7 Gode Vaner er et gennemprøvet styresystem for personlig effektivitet, som hjælper enkeltpersoner med at udvikle en højere grad af modenhed, produktivitet og selvledelse. Deltagerne lærer at identificere og fokusere på de vigtigste prioriteter i deres liv og arbejde, hvilket giver dem evnen til at planlægge og udføre disse prioriteter effektivt. Ved at bruge de 7 Gode Vaner opnår de et fundament for succes, både i personlige og professionelle sammenhænge.

Teamets effektivitet

De 7 Gode Vaner er det gennemprøvede styresystem til teameffektivitet. Ved at implementere de principper, der fremmer engagement og samarbejde, styrkes teamets moral og produktivitet. Deltagerne får færdigheder, der hjælper dem med at kommunikere bedre og bygge stærkere relationer på tværs af teamet. Dette skaber et mere sammenhængende team, der er i stand til at samarbejde effektivt og nå deres fælles mål.

Gratis guide

Listen like a Leader: 9 Tips to Drive Powerful Conversations

Discover the keys to listening well so you can learn more from others and they can learn more from you.

Åben workshop

De 7 Gode Vaner™ – Styrk dit personlige lederskab

Bliv mere effektiv, og skab bedre resultater, både privat og professionelt.

Sådan oplever du FranklinCovey-indhold

Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.

Online workshop

Dynamisk undervisning og udvikling, tilgængelig online, uanset hvor du befinder dig.

Fysisk workshop

Personlig undervisning og udvikling leveret af faglige dygtige facilitatore.

On Demand

Indhold tilgængeligt for dine medarbejdere hvor som helst og når som helst.

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Har du brug for mere information? Kontakt os.

Request a Demo