Løsninger Udvikl dygtige ledere

Udvikl ledere, der vinder opbakning og skaber resultater

Hjælp ledere med at opbygge den karakter, det mindset, de færdigheder og den adfærd, der skal til for at motivere teams og skabe stærke forretningsmæssige resultater.

Gratis guide

5 Ways To Multiply Your Team’s Natural Genius

Hjælp dine ledere med at få mest muligt ud af deres teams med disse tips fra bedstsælgende forfatter Liz Wiseman.

Download

Vores tilgang til lederudvikling

FranklinCovey er en af verdens førende udbydere af lederudvikling og hjælper ledere og teams med at frigøre deres fulde potentiale.
Vores tilgang til lederudvikling bygger på en unik kombination af:

  • Indhold, der er baseret på mange års forskning og praktisk erfaring.
  • Erfarne konsulenter og facilitatorer, der inspirerer og skaber resultater.
  • Innovativ teknologi, der understøtter og fastholder varige adfærdsændringer.

Denne tilgang giver ledere de nødvendige værktøjer til at udvikle sig selv og deres teams og skabe langsigtede resultater, der styrker hele organisationen.

Udvikl fremtidens ledere med FranklinCovey

Med udgangspunkt i universelle og tidløse principper for god ledelse får dine ledere værktøjerne til at engagere deres teams, styrke deres indflydelse, fremme samarbejde og levere stærke resultater for din organisation – på en bæredygtig måde, der fremmer trivsel og forebygger udbrændthed for både teamet og den enkelte.

Vores løsninger ændrer den måde, dine ledere ser sig selv på, transformerer den måde, de arbejder med deres teams på, og forbedrer de resultater, de leverer.

  • Ledere skaber fælles retning og engagement.

    Når ledere arbejder med tidløse principper og udvikler effektive ledelseskompetencer, bliver de i stand til at:

    • Sætte en fælles vision og strategi og kommunikere dem på en måde, der inspirerer andre til at tage del i rejsen.
    • Samle teams om et fælles mål og bringe den enkeltes styrker i spil for at nå det sammen.
    • Skabe inkluderende teams baseret på tillid, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd.

    UDBYTTE: Teams ændrer deres adfærd på måder, der styrker samarbejdet, skaber bedre forretningsresultater og opbygger en kultur præget af tillid og engagement.

  • Ledere skaber kollektiv handling og engagement.

    Når ledere udvikler færdigheder i effektivt, principbaseret lederskab, vil de:

    • Skabe en fælles vision og strategi – og kommunikerer disse idéer så effektivt, at andre slutter sig til dem på deres rejse.
    • Få alle til at fokusere på et fælles mål og aktivere den enkeltes intelligens til at nå det sammen.
    • Opbygge inkluderende teams med høj tillid.

    RESULTAT: Teammedlemmerne ændrer deres adfærd på måder, der forbedrer forretningsresultaterne og ændrer organisationens kultur.

  • Ledere skaber banebrydende resultater.

    Når ledere konsekvent udvikler og anvender principbaseret og effektivt lederskab, bliver de i stand til at:

    • Omsætte virksomhedens vision og strategi til handling gennem effektivt samarbejde med deres teams.
    • Coache og udvikle medarbejdere for at øge deres evne til at nå mål og finde løsninger på udfordringer.
    • Navigere i forandringer med overblik og skabe resultater – selv under udfordrende omstændigheder.

    UDBYTTE: Ledere og teams leverer stærke forretningsresultater gennem en positiv cyklus af engagement, effektivitet og innovation.

Styrk dine ledere til at skabe resultater

FranklinCovey tilbyder læringsløsninger baseret på over 35 års forskning og praktisk erfaring. Vores mål er at styrke ledere, så de kan realisere deres potentiale, udvikle deres kompetencer og tage deres lederskab til næste niveau.

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Se videoen

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved All Access passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Se videoen

FranklinCovey All Access Pass®

Få adgang til FranklinCoveys førsteklasses indhold, hvor og hvornår du behøver det – kombineret med support og teknologi, der skaber resultater.

Læs mere