Leading at the Speed of Trust®
Kulturer bygget på tillid trives kun, når alt foregår åbent og ærligt.
Tillid er ikke noget, man enten har eller ikke har – det er en færdighed, der kan læres. Teams og organisationer med høj tillid præsterer markant bedre end dem, hvor tillid ikke er en central del af kulturen.
At udvikle tillid skaber energi og engagement i teams. Det fremmer samarbejde, øger tempoet i arbejdet og fører til stærke og holdbare resultater.
Udforsk Leading at the Speed of Trust med Stephen M. R. Covey:
Gratis guide
7 Ways to Build Trust Between You and Your Team
En hjælp til ledere på alle niveauer.
Tillid er en kombination af to ting: Karakter og kompetence.
Karakter omfatter din integritet, dit formål og din intention – som det ses i bunden af modellen. Kompetence omfatter dine evner, dine færdigheder, dine resultater og dine erfaringer – toppen af modellen. Ledere vil opdage, hvordan de kan bruge de 4 kerneelementer i troværdighed og de 13 adfærd for høj tillid til at forbedre deres teams resultater.
Detaljer om kurset
Leading at the Speed of Trust omfatter tre sessioner og er tilgængelig i flere læringsformer, som hver især omfatter forstærkende mikrolæring. En fjerde valgfri session kan tilvælges og gennemføres enten fysisk eller online for teams, der allerede har deltaget i et Speed of Trust-kursus.
Værdien af tillid
- Forstå og mål, hvordan tillid påvirker hastighed og omkostninger, og lær at omdanne tillidsbarrierer til tillidsgevinster.
- Lær, at troværdighed og adfærd altid hænger sammen, og bliv en rollemodel for høj tillid.
Vær en leder med høj tillid
- Identificér tegn på høj og lav personlig tillid med Speed of Trust-lederevalueringen.
- Skab personlig troværdighed, udvis adfærd præget af høj tillid, og undgå uærlig adfærd for at fremme tillid.
Udvis, genopbyg og etablér tillid
- Planlæg og gennemfør samtaler, der styrker og genopbygger tilliden i relationer.
Vær et team med høj tillid (valgfrit)
- Identificér niveauet af teamtillid med Speed of Trust-teamevalueringen.
- Udvis samlet troværdighed og handl som et team med høj tillid.
61%
90%
3,6x
Design din læringsrejse med vores fleksible moduler
Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.
Online workshop
Deltag i interaktive online workshops, der giver dig fleksibilitet, dynamisk læring og friheden til at spare både tid og transport.
Fysisk workshop
Deltag i personlig undervisning og udvikling, faciliteret af erfarne eksperter, der skaber inspirerende og nærværende læringsoplevelser.
On Demand
Fleksibelt læringsindhold, tilgængeligt når og hvor det passer dig – også direkte fra din mobile enhed via vores app.
