CREATE COLLECTIVE BEHAVIOR CHANGE THAT LASTS: A GUIDE FOR L&D LEADERS

GRATIS GUIDE

For at udvikle dygtige enkeltpersoner, ledere og teams skal ledere inden for læring og udvikling (L&D) gøre mere end at tilbyde uddannelse og indhold, der imødekommer behov på overfladen. De skal investere i løsninger, der skaber adfærdsændringer både individuelt og kollektivt.

Varige adfærdsændringer sker indefra og ud – ændringer, der starter med, hvem folk er, og hvordan de ser på tingene. Vellykkede lederudviklingsprogrammer guider folk gennem en intern transformation, der giver dem mulighed for at ændre den måde, de engagerer og leder andre på. Denne type forandring er sværere at opnå end at lære nogen en ny færdighed eller et stykke information – men den kan have en meget mere betydelig og varig indvirkning på din organisation.

Download vores nyeste guide – Create Collective Behavior Change That Lasts: A Guide for L&D Leaders – og del den med andre ledere i din organisation.

Udfyld venligst formularen for at modtage vores gratis guide.