Ubevidste Bias: Forstå Bias for at Frigøre Potentiale™

Styrk medarbejderes evne til at håndtere ubevidste bias og skabe et arbejdsmiljø, hvor de trives  

Hver dag bliver medarbejdere mødt med en overflod af information, mens de træffer beslutninger – fra små, praktiske valg til store, strategiske afgørelser. Under tidspres og med konstant skiftende krav er der en risiko for, at både ledere og medarbejdere automatisk falder tilbage på forudindtaget tænkning, også kendt som ubevidste bias. Dette kan føre til skæve vurderinger, uhensigtsmæssige beslutninger og et mindre inkluderende arbejdsmiljø.

Ubevidste bias er en naturlig mekanisme, som hjernen bruger til at forenkle komplekse situationer, men den kan hæmme samarbejdet, skabe frustration og begrænse præstationen. Hvis organisationen ikke arbejder aktivt med at identificere og håndtere disse bias, kan det gå ud over både trivsel og resultater. Ved at hjælpe ledere og medarbejdere med at forstå og tackle deres bias, kan I ikke kun styrke deres beslutningsevne, men også fremme et miljø, hvor alle trives og præsterer bedre.

Introduktion til Ubevidste Bias kurset

Gratis guide

Manage Your Biases to Better Manage Your Team

Lær teknikker til at identificere dine personlige bias som leder – og hvad du kan gøre for at håndtere dem.

Design din læringsrejse med vores fleksible moduler

Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.

Online workshop

Deltag i interaktive online workshops, der giver dig fleksibilitet, dynamisk læring og friheden til at spare både tid og transport.

Fysisk workshop

Deltag i personlig undervisning og udvikling, faciliteret af erfarne eksperter, der skaber inspirerende og nærværende læringsoplevelser.

On Demand

Fleksibelt læringsindhold, tilgængeligt når og hvor det passer dig – også direkte fra din mobile enhed via vores app.

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Eltel Network A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved All Access passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Kunne du tænke dig mere information? Kontakt os.