Mikrolæring
Udfordringen for nutidens arbejdsstyrke
Det er ikke længere nok, at dine medarbejdere bare er gode til deres kerneopgaver. De skal også have de personlige og faglige kompetencer, der skal til for at blive effektive ledere og individer, opbygge en vindende kultur og opnå banebrydende resultater. Medarbejdere, der udvikler disse kompetencer på næste niveau, bliver afgørende for at drive din organisation fremad.
Og måske vigtigst af alt er det, at de skal få plads til denne kompetenceudvikling i deres allerede propfyldte hverdag.
FranklinCovey mikrolæring er udviklet med brugerne i tankerne og leverer relevant indhold, der adresserer de udfordringer, som ledere og enkeltpersoner aktivt står over for. Og vores venlige, uformelle stil gør selv de mest udfordrende emner tilgængelige.
Praktiske værktøjer, såsom trinvise vejledninger, arbejdsark og eksempelmanuskripter, gør det nemt for brugerne på alle niveauer at indarbejde nye, mere effektive adfærdsmønstre i deres daglige arbejde.
Da FranklinCovey mikrolæring er en ressource, der kan bruges hurtigt, kan brugerne udvikle færdigheder og løse problemer med det samme og derefter vende tilbage til at nå deres mål.
Kort & præcis præstationshjælp
Som en virtuel mentor leverer FranklinCovey mikrolæring små tips over tid inden for de områder, der er vigtigst.
FranklinCovey mikrolæring er defineret efter rolle, leder eller individuel medarbejder, for at sikre, at brugerne modtager skræddersyet, relevant indhold, der passer til deres mest presserende behov og interesser.
Vigtige funktioner:
- Et spændende ugentligt nyhedsbrev via e-mail, med versioner til ledere og individuelle medarbejdere.
- Et omfattende bibliotek med næsten 2.000 videoer, artikler og værktøjer.
- Mere end 80 OnDemand-mikrokurser, der er forudgående sammensatte treugers læringsforløb.
- Forstærkningsforløb efter live- og OnDemand-kurser.
- FranklinCovey-mobilappen giver hurtig og nem adgang når som helst og hvor som helst.
- Nyt indhold tilføjes hver uge.
FranklinCoveys mikrolæring har været yderst nyttigt. Hvis brugerne har et behov, ved brugerne, at FranklinCovey har noget, der kan hjælpe os! Oplevelsen for brugerne er intuitiv, emnerne er nemme at finde, og løsningerne kan direkte anvendes på brugernes behov. Vi bruger det konstant.
Udforsk FranklinCovey Impact Platformen
Gratis guide
Definer konkrete læringsmål, der er i overensstemmelse med din organisations mest presserende mål.
Gratis webcast
EVP for produkt og platform, Will Houghteling, fortæller, hvordan du kan forbedre din læringsstrategi med Impact Platformen.
Tusindvis af brugerne har allerede forandret deres færdigheder og karrierer med FranklinCovey Impact Platformen. Nu er det din tur til at frigøre dit potentiale og gøre en varig forskel.
Kontakt os i dag.