Løsninger Styrk den personlige effektivitet

Øg tillid

Styrk de grundlæggende principper for tillid og opnå højere niveauer af produktivitet

Øg tilliden i hele organisationen

Tillid er ikke en nice-to-have; det er en nødvendighed i enhver arbejdsrelation og fundamentet for en sund kultur. Et stærkt tillidsfundament kan markant forbedre samarbejdet mellem dine medarbejdere og skabe bedre resultater i organisationen.

Når du ved, hvordan du opbygger tillid, kan du blive mere pålidelig, opnå troværdighed, kommunikere klart og vise respekt – og modtage respekt fra andre. Det skaber et miljø, hvor folk føler sig trygge ved at dele idéer og arbejde sammen som et team. Det styrker samarbejdet, gør arbejdsprocesserne mere effektive og giver bedre og mere langvarige resultater.

Der er altid mulighed for at styrke tilliden i dine teams. FranklinCoveys principbaserede indhold, ekspertkonsulenter og innovative teknologi hjælper med at undervise i tillidens grundprincipper og assisterer i at identificere og afhjælpe tillidsbrud i din organisation.

Vigtige tillidsskabende færdigheder

Når dine medarbejdere sammen opbygger tillid, styrker de deres teams og opnår bedre resultater som helhed.

At handle med integritet

Handler ærligt og med moralsk ansvar

Opbygning af relationer

Søger at forstå kollegers mål, prioriteter, interesser og perspektiver

Gratis guide

6 Ways Your Leaders Can Build Trust and Avoid Breaking It

Udforsk seks gode metoder, som dine chefer og ledere kan bruge til at opbygge tillid i hele organisationen.

Download

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Se videoen

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved All Access passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Se videoen

Hjælp alle i din organisation med at lære at opbygge tillid. Kontakt os.