Speed of Trust® Foundations

Tillid: Nutidens vigtigste kompetence.
I dag er tillid den afgørende faktor for succes i en verden, der kræver tæt samarbejde og hurtige beslutninger. Som Stephen M.R. Covey beskriver i bestselleren The Speed of Trust, er tillid en færdighed, der kan læres og mestres. Når organisationer erstatter bureaukratier opbygget af mistillid med høj tillid, kan de arbejde hurtigere, mere effektivt og med færre omkostninger.
Ved at opbygge tillid kan du erstatte mistænksomhed med produktivitet og usikkerhed med velstand. Når tilliden er høj, forbedres kommunikation, kreativitet og engagement. Samtidig øges produktiviteten, og omkostningerne falder, fordi fokus skifter fra frustration til fælles mål.
På Speed of Trust® Foundations-kurset lærer deltagerne at bruge de værktøjer, sprog og handlinger, der skaber teams og organisationer præget af høj tillid.
At forfalske din kultur
Detaljer om kurset
Løsningen
På Speed of Trust Foundations-kurset arbejder deltagerne med at identificere og løse “tillidshuller” i deres egne relationer og personlige troværdighed. Ved at arbejde med reelle arbejdssituationer lærer deltagerne:
- At bruge de 13 adfærdsprincipper, der skaber, genopbygger og styrker tillid.
- At lave en tillidshandlingsplan for at øge deres troværdighed og indflydelse.
- At kommunikere åbent, respektfuldt og direkte.
- At udvide passende tillidsniveauer til kolleger og samarbejdspartnere.
- At overholde forpligtelser og forbedre resultater gennem en Peer Accountability-proces.
Hvad du kan forvente
Værdien af tillid:
Deltagerne lærer at identificere og vurdere, hvordan tillidsafgifter og tillidsbonusser påvirker deres arbejdsprojekter.
Tillid til dig selv:
Lær at opbygge personlig tillid ved at styrke din karakter og kompetence samt tage ansvar for din troværdighed.
Tillid i relationer:
Erstat ineffektiv adfærd med de 13 adfærdsprincipper, der skaber høj tillid, for at styrke relationer og samarbejde.
Resultatet
Kurset Speed of Trust Foundations hjælper deltagerne med at opbygge tillid hurtigt og effektivt – både med kunder, kolleger og samarbejdspartnere. Tillid er den vigtigste ingrediens i enhver succesfuld, højtydende organisation.
Deltagermaterialet inkluderer:
- Deltagermanual
- Speed of Trust-kort
- Speed of Trust-bogen
- Speed of Trust Digital Coach-app
- Handlingsplan for tillid
Gratis guide
7 Ways to Build Trust Between You and Your Team
En hjælp til ledere på alle niveauer.
Design din læringsrejse med vores fleksible moduler
Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.

Online workshop
Deltag i interaktive online workshops, der giver dig fleksibilitet, dynamisk læring og friheden til at spare både tid og transport.
Fysisk workshop
Deltag i personlig undervisning og udvikling, faciliteret af erfarne eksperter, der skaber inspirerende og nærværende læringsoplevelser.
On Demand
Fleksibelt læringsindhold, tilgængeligt når og hvor det passer dig – også direkte fra din mobile enhed via vores app.