Disciplin 1: Fokusér på det Vildt Vigtige

Vores forskning har vist, at kun 15 procent af medarbejderne faktisk kender de vigtigste mål i deres organisation – enten findes der slet ikke nogen mål, eller også er der så mange mål, at de bliver uoverskuelige.

Fokuser på færre mål for at opnå mere. Start med at vælge ét Vildt Vigtigt Mål (WIG^®), i stedet for at forsøge at arbejde på mange mål samtidigt. Vi opfordrer ikke til at ignorere det daglige arbejde, men foreslår, at du indsnævrer dit fokus til at arbejde på det, du ønsker at forbedre markant.

Mange ambitiøse og intelligente mennesker ønsker ikke at gøre mindre. Især ikke hvis det betyder, at de skal sige nej til gode idéer. De er villige til at gøre mere, men der er altid flere gode idéer, end der er tid og ressourcer til at gennemføre.

Når du vælger en WIG, identificerer du det vigtigste mål, der ikke vil blive nået, medmindre det får særlig opmærksomhed. Med andre ord, det er et mål, der ikke kan opnås med den almindelige arbejdsrutine.

For at definere en WIG skal du fastlægge, hvor du står nu, hvor du vil være, og hvornår du vil være der. Med andre ord, du definerer en startlinje, en slutlinje og en deadline. Psykologisk set er det vigtigt at have et klart mål for succes. Det handler om disciplinen fokus, og det er det første skridt til at skabe et spil, der kan vindes.