De 7 Gode Vaner™ for Ledere

Grundlæggende færdigheder til at lede teams

Er dine ledere effektive ledere?

Mange ledere og chefer bliver forfremmet på grund af deres individuelle kompetencer, men kæmper, når det gælder om at lede og styre mennesker. Når ledere fejler, er det som regel, fordi de ikke var i stand til at opnå vigtige resultater. Denne mangel skyldes typisk to ting:

  1. De leder andre, før de leder sig selv.
  2. De leder i stedet for at lære deres medarbejdere at lede sig selv i forhold til fælles forventninger.

De 7 Gode Vaner™ for Ledere klæder teamledere på til at tackle disse grundlæggende problemer og opnå varige resultater gennem og med andre. Dette kursus fokuserer tydeligt på, hvem en leder ER, ikke kun hvad de GØR. Det unikke ved kurset er de 7 Gode Vaners fokus – og den måde, det anvender nye mindsets, færdigheder og værktøjer til at blive en god leder, der konsekvent kan levere resultater.

Uanset om ledere har været i deres roller i nogen tid, er helt nye eller er kommende ledere, vil dette kursus sætte dem i stand til effektivt at lede deres teams.

1

Vane 1: Vær proaktiv

Bliv bedre til at håndtere udfordringer og finde løsninger ved at fokusere på, hvad du kan styre, i stedet for hvad du ikke har indflydelse på.

Lær mere
2

Vane 2: Begynd med slutningen

Benyt en resultatorienteret tilgang og adfærd i alle aktiviteter, såsom møder, projekter og præsentationer. Vær målbevidst og øg dit engagement.

Lær mere
3

Vane 3: Gør det første først

Undgå tidsrøvere ved at øge fokus og eksekvering af dit teams mål ved proaktivt at planlægge og strukturere dine ugentlige prioriteringer.

Lær mere
4

Vane 4: Tænk vind-vind

Samarbejd mere effektivt ved at opbygge tillidsfulde relationer.

Lær mere
5

Vane 5: Søg først at forstå, dernæst at blive forstået

Skab et imødekommende arbejdsmiljø med fokus på “give-and-take” ved at tage dig tid til at sætte dig ind i problemer og give ærlig og præcis feedback.

Lær mere
6

Vane 6: Skab synergi

Lær at skabe gode resultater med andre, der tænker anderledes end dig. Tænk kreativt – det kan resultere i bedre og mere innovative løsninger.

Lær mere
7

Vane 7: Slib saven

Øg motivation, energi og balance mellem arbejde og privatliv ved at afsætte tid til fornyende aktiviteter.

Lær mere

Detaljer om kurset

Kurset:

De 7 Gode Vaner™ for Ledere bygger på rammerne for De 7 Gode Vaner™, og hver enkelt vane er blevet unikt omformet til at fokusere på at lede sig selv og andre. Kurset består af 14 timers faciliteret undervisning og kan gennemføres på to sammenhængende dage eller i kortere segmenter over tid.

The Outcome:

FranklinCoveys De 7 Gode Vaner™ for Ledere: Grundlæggende færdigheder og værktøjer til at lede teams er et intensiv, anvendelsesorienteret læringsoplevelse, der fokuserer på det grundlæggende i godt lederskab og dets udførelse. Giv både dine nye og erfarne ledere de mindsets, færdigheder og værktøjer, der vil hjælpe dem med at møde nutidens ledelsesudfordringer.

Deltagermaterialet inkluderer:

  • Deltagermanual
  • Management Essentials-bogen
  • Lyd-cd
  • Online værktøjer

Gratis guide

The 7 Habits of Highly Effective People: A Brief Guide to Principles From the Bestselling Book

We live in a world that’s constantly changing. Apply timeless principles to thrive in a changing world.

Sådan oplever du FranklinCovey-indhold

Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.

Online workshop

Dynamisk undervisning og udvikling, tilgængelig online, uanset hvor du befinder dig.

Fysisk workshop

Personlig undervisning og udvikling leveret af faglige dygtige facilitatore.

On Demand

Indhold tilgængeligt for dine medarbejdere hvor som helst og når som helst.

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Har du brug for mere information? Kontakt os.