Kurser

De 7 Gode Vaner™ Lederimplementering

Coach dit team til at opnå bedre resultater.

De 7 Gode Vaner™ Lederimplementering understøtter implementeringen af De 7 Gode Vaner™ Signature Edition 4.0 i arbejdsteams, afdelinger og organisationer.

Denne nye endagssession bygger på omfattende global forskning med kunder, der har stor succes med at implementere De 7 Gode Vaner i deres organisationer, og den lærer ledere, hvordan de kan gøre De 7 Gode Vaner til den operationelle løsning for deres teams, afdelinger og organisationer.

1

Vane 1: Vær proaktiv

Bliv bedre til at håndtere udfordringer og finde løsninger ved at fokusere på, hvad du kan styre, i stedet for hvad du ikke har indflydelse på.

Lær mere
2

Vane 2: Begynd med slutningen

Benyt en resultatorienteret tilgang og adfærd i alle aktiviteter, såsom møder, projekter og præsentationer. Vær målbevidst og øg dit engagement.

Lær mere
3

Vane 3: Gør det første først

Undgå tidsrøvere ved at øge fokus og eksekvering af dit teams mål ved proaktivt at planlægge og strukturere dine ugentlige prioriteringer. 

Lær mere
4

Vane 4: Tænk vind-vind

Samarbejd mere effektivt ved at opbygge tillidsfulde relationer.

Lær mere
5

Vane 5: Søg først at forstå, dernæst at blive forstået

Skab et imødekommende arbejdsmiljø med fokus på “give-and-take” ved at tage dig tid til at sætte dig ind i problemer og give ærlig og præcis feedback.

Lær mere
6

Vane 6: Skab synergi

Lær at skabe gode resultater med andre, der tænker anderledes end dig. Tænk kreativt – det kan resultere i bedre og mere innovative løsninger.

Lær mere
7

Vane 7: Slib saven

Øg motivation, energi og balance mellem arbejde og privatliv ved at afsætte tid til fornyende aktiviteter.

Lær mere

Detaljer om kurset

Forpligt dig til at implementere De 7 Gode Vaner

Deltagerne identificerer deres personlige forpligtelse til at skabe et meget effektivt team og udarbejder en personlig forpligtelseserklæring om at blive en mere effektiv leder.

Brug De 7 Gode Vaner som eksempel

Deltagerne finder ud af, hvilken type leder de ønsker at være, og lærer, hvordan de kan leve og efterleve De 7 Gode Vaner ved bevidst at anvende og internalisere vanerne. I processen forbedrer de deres evner til både at søge og være åbne over for feedback.

Forstærk De 7 Gode Vaner

Deltagerne skaber et effektivt miljø for ledere og teams ved at integrere De 7 Gode Vaner overalt. De lærer at være en effektiv coach ved at fokusere på, hvad deres teammedlemmer gør rigtigt. De opfordrer deres medarbejdere til at reflektere over deres egen adfærd, lytte empatisk og derefter komme med forslag til, hvordan de kan blive forstået. Ugentlige checkpoint-møder gør De 7 Gode Vaner til en vigtig del af teamets kultur.

Gratis guide

The 7 Habits of Highly Effective People: A Brief Guide to Principles From the Bestselling Book

We live in a world that’s constantly changing. Apply timeless principles to thrive in a changing world.

Download

Sådan oplever du FranklinCovey-indhold

Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.

Lær mere

Online workshop

Dynamisk undervisning og udvikling, tilgængelig online, uanset hvor du befinder dig.

Fysisk workshop

Personlig undervisning og udvikling leveret af faglige dygtige facilitatore.

On Demand

Indhold tilgængeligt for dine medarbejdere hvor som helst og når som helst.

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Se videoen

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Se videoen

Ressourcer

Har du brug for mere information? Kontakt os.